Одной из самых важных и серьёзных проблем средних профессиональных учебных заведений сегодня является трудоустройство. Качественной характеристики работы образовательного учреждения является содействие в трудоустройстве выпускников, поэтому в техникуме проводится кропотливая работа по укреплению связи с предприятиями, в том числе с организациями системы потребительской кооперации.

В целях повышения эффективности мероприятий по содействию трудоустройству выпускников в техникуме в марте 2011 года создана служба содействия трудоустройству выпускников.

Основная цель службы – формированию стратегии долгосрочных партнерских отношений с работодателями, содействие в трудоустройстве студентов и выпускников техникума путем:

- создание условий для информирования выпускников о спросе и предложении рабочий силы на рынке труда;

- создание условий для взаимодействий выпускников техникума и потенциальных работодателей через службу.

Деятельность службы состоит из трёх задач:

№	Задача	Направление работы
1.	Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников	- заключение договора о сотрудничестве; - привлечение работодателей к участию в учебном процессе; - организация стажировок и практик, предусмотренных учебным планом
2.	Работа со студентами и выпускниками	- организация временной занятости студентов; - информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда (спросе и предложении)
3.	Взаимодействие с системой потребительской кооперации, местными органами власти, в том числе с органами государственной службы занятости населения	- информирование Учредителя техникума о его выпускниках с целью содействия в их трудоустройстве в системе потребительской кооперации на вакантные места; - обмен информации о спросе и предложении на рынке труда с органами по труду и занятости населения; - участие в мероприятиях по содействию трудоустройству, организованных местными органами по труду и занятости населения

Основными направлениями деятельности Службы по содействию трудоустройства выпускников является:

1. Создание механизма партнерства с работодателями по вопросам содействия занятости и трудоустройства.
2. Организация стажировок, практик на производственных предприятиях.
3. Взаимодействие с государственными службами занятости населения, кадровыми агентствами.
4. Формирования банка вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям.
5. Организация временной занятости студентов в период обучения.
6. Анкетирование работодателей (удовлетворённость качеством подготовки специалистов).
7. Анализ трудоустройства карьерного роста выпускников.

Полезные ссылки

1. Лучшие практики субъектов Российской Федерации и образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, по содействию занятости выпускников, завершивших обучение по программам СПО
2. Работа России
3. Системы поиска вакансий ГородРабот